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工作機會用人理念：

公司注重組建高水平的人才隊伍。高級管理人員均由擁有多年相關領域從業經驗、曾取得良好業績的專業人士擔任，具備較高的專業化運營水平。員工中碩士以上占比達80%以上。目前已建立了較為完善的選人、培育、考核和晉升機制，堅持以德才兼備的標準選擇人、培育人，以績效優先的理念使用人，以優秀文化和蓬勃事業留住人，努力實現員工與公司的共同成長。

福利待遇：

1、提供具有市場競爭力的薪酬待遇；

2、提供豐富多樣的培訓和學習機會；

3、提供完善的五險一金等福利保障。